Manager en poste ou en devenir

Télétravail, profils générationnels...font que le management d'hier est révolu

Formation créée le 02/05/2022. Dernière mise à jour le 19/10/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (16 avis)

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

70 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #309428

Manager en poste ou en devenir

Télétravail, profils générationnels...font que le management d'hier est révolu


Démarche exclusive Formation / Action répartie sur 6 mois avec 10 jours par participant.

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Objectifs de la formation

  • Recruter et intégrer un collaborateur
  • Planifier et organiser l'activité de l'équipe commerciale
  • Gérer l'équipe
  • Mener et animer un projet commercial

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié
  • Personne en reconversion
  • Demandeur d'emploi
Prérequis
  • Validation entretien de candidature

Contenu de la formation

Session 1 en présentiel : 14 h en groupe complet
  • Le métier d'animateur
  • Votre structure idéale
  • Votre métier de manager
  • Les bases de votre organisation
  • Les bases de l'animation
  • Manager relais formation
  • Fil rouge action commerciale
Session 2 en distanciel : 7 h par demi groupe de 8 personnes maxi
  • Retour d'expériences
  • Validation des attentes du N+1
  • Choix et structuration du fil rouge
Session 3 en présentiel : 14 h en groupe complet
  • Intégration nouvel équipier
  • Outils animation commerciale
  • Animer four colors
Session 4 en distanciel : 7 h par demi groupe
  • Retour d'expériences terrain
  • Avancée Plan d'action
Session 5 en présentiel : 14 h groupe complet
  • Savoir décider de son temps
  • Les entretiens spécifiques
  • La gestion des conflits
Session 6 en présentiel : 7 h par demi-groupe
  • Retour d'expériences terrain
  • Préparation à la session finale
Session finale en présentiel : 7 h en groupe complet
  • Présentation des actions commerciales
  • Validation des acquis

Équipe pédagogique

Claude PRAS : expert CNEFOP Formateur management et vente depuis plus de 20 ans

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Evaluation régulière via l'outil BATIEVAL
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Examen final avec présentation de l'action commerciale menée sur les 6 mois

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle dédiée à la formation avec paperboard et vidéoprojecteur
  • Etude de cas concrets avec jeux de rôles
  • Projection de supports de formation ou étude de film
  • Quiz en salle
  • Exposés théoriques à réaliser
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Plateforme OOJOB

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (16 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Le participant doit présenter une action commerciale qu'il aura choisi et fait progresser pendant les 6 mois
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'un certificat de réalisation
Détails sur la certification
  • Le participant, s'il le souhaite, peut aller jusqu'à l'obtention du CCP3 du Titre professionnel Manager Unité Marchande. Il aura 5 ans maximum pour passer les autres CPP afin d'obtenir le diplôme dans sa globalité.

Capacité d'accueil

Entre 8 et 15 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour plus d'informations.